responsibilities | 블랭크에서 기대하는 역할은 다음과 같습니다.

[Payroll 및 복리후생 운영]

• 본사 및 자회사 Payroll 업무 (급여/사업소득/기타소득/지급/신고 등) 운영 (아웃소싱 활용)
• 퇴직연금, 법정 제수당, 4대 보험, 연말정산 등 운영
• 근태, 복리후생, 정부지원 등 제도 기획 및 운영

[HR 데이터 관리 및 제도 운영]

• 인건비, 평가 등 데이터에 기반한 평가/보상 제도 기획 및 운영
• 본사 및 자회사 인사규정 관리

[법적 Risk 관리 지원]

• 노동법 및 세법 관련 실무 대응 (자문 노무사/세무사 활용)
• 취업규칙 등 사규 개정 지원

qualifications | 다음과 같은 경험을 가진 분을 찾습니다.

• 급여, 4대 보험, 연말정산 등 보상업무 수행 경력 2~3년 이내인 분
• 100인 이상 기업에서 Payroll 실무 경험 1년 이상인 분
• 인사제도 기획 및 운영 경험 보유한 분
• 다양한 업무 관계자와 명료한 의사소통이 가능한 분

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preferential treatment | 우대사항

• 스타트업 또는 계열사 구조 (본사 및 지주사) HR 경험을 보유한 분
• 법인 설립 시 HR 제도 설계 참여 경험을 보유한 분

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blank character | '블랭크다운 사람'이란 어떤 사람일까요?

• 높은 목표를 세우고 치열하게 일하는 사람
• 똑똑한 도전을 계속 하는 사람
• 최적화된 방식으로 일하는 사람
• 기술과 트렌드를 항상 연구하는 사람
• 디자인 디테일에 집착하는 사람
• 패러다임 시프터를 존경하는 사람

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checklist | 지원 전 체크해 주세요.

• 이력서 제출은 필수입니다.
• 입사 후 3개월 동안의 수습 기간이 있습니다.
• 장애인, 국가유공자, 보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
• 입사 지원 시 본인의 성명, 연락처, 이메일 주소 등을 정확하게 기입해 주세요.
• 이력서에 기재된 학력 및 경력 사항이 거짓일 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 개인 또는 민감 정보(신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 가족 정보 등)를 제외한 직무 수행에 필요한 정보만 이력서에 포함해 주세요.