responsibilities | 블랭크에서 기대하는 역할은 다음과 같습니다.

• 채용 프로세스 전반 운영 및 개선
• 인터뷰 품질 관리(후보자 만족도, 면접관 교육 등)
• 전사 전략, 세부 조직을 고려한 적합 인재 발굴 (다이렉트 소싱)
• 신규 입사 , 온보딩 및 수습 프로세스 운영 및 개선

qualifications | 다음과 같은 경험을 가진 분을 찾습니다

• 채용 관련 업무 4년 이상 경험 또는 이에 준하는 경험을 가진 분
• 원활한 커뮤니케이션이 가능하고, 최적의 선택을 위한 논리적 사고를 하시는 분
• 다양한 직무에 대한 관심과 이해를 바탕으로 조직의 경쟁력 강화를 위한 방법을 고민하시는 분
• (우대) 이커머스 관련 기업 경험 또는 해당 산업에 대한 이해도가 높으신 분

blank character | ‘블랭크 다운 사람’이란 어떤 사람일까요?

• 높은 목표를 세우고 치열하게 일하는 사람
• 똑똑한 도전을 계속 하는 사람
• 최적화된 방식으로 일하는 사람
• 기술과 트렌드를 항상 연구하는 사람
• 디자인 디테일에 집착하는 사람
• 패러다임 시프터를 존경하는 사람

checklist |  지원 전 체크해 주세요.

• 이력서 제출은 필수입니다.
• 장애인, 국가유공자, 보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
• 입사 지원시 본인의 성명, 연락처, 이메일 주소 등을 정확하게 기입해주세요.
• 이력서에 기재된 학력 및 경력 사항이 거짓일 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 개인 또는 민감 정보(신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 가족 정보 등)를 제외한 직무 수행에 필요한 정보만 이력서에 포함해주세요.
• 입사 후 3개월 동안의 수습 기간이 있습니다.